Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij Zamknij

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze - Tworzenie lokalnych systemów wsparcia dla seniorów

Informacje

centrum Miedzianej Góry

Budynek węgielni

Mur oporowy w Bobrzy z lotu ptaka

Mur oporowy i staw

Giełda samochodowa na torze Kielce w Miedzianej Górze

Mur oporowy w Bobrzy z lotu ptaka

Tworzenie lokalnych systemów wsparcia dla seniorów

Artykuły

  • Rekrutacja w Ramach Projektu "Tworzenie Lokalnych Systemów Wspracia Dla Seniorów" W Gminie Miedziana Góra!

    REKRUTACJA W RAMACH PROJEKTU "TWORZENIE LOKALNYCH SYSTEMÓW WSPARCIA DLA SENIORÓW" W GMINIE MIEDZIANA GÓRA!

    Projekt Gminy Miedziana Góra Tworzenie lokalnych systemów wsparcia dla seniorów realizowany jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet 9. Usługi społeczne i zdrowotne Działanie 09.04 Zwiększenie dostępności usług społecznych i zdrowotnych.

     Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!

    Rekrutacja będzie trwała w trybie ciągłym do końca trwania projektu. Warunkiem zakwalifikowania się jest złożenie oryginałów wszystkich wymaganych dokumentów rekrutacyjnych. O ich udostępnieniu będziemy Państwa informować na bieżąco.

    Załączniki do pobrania:

    Biuro Projektu
    Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze, ul. Urzędnicza 11, 26-085 Miedziana Góra, II piętro, pokój nr 307.
    Godziny pracy: poniedziałek – piątek 8:30-12:30

    Osoba do kontaktu:

    Magdalena Pęczkowicz, tel. 41 303 19 70 w. 24

    e-mail: seniorzy@gopsmgora.pl

     

    Czytaj Więcej o: Rekrutacja w Ramach Projektu "Tworzenie Lokalnych Systemów Wspracia Dla Seniorów" W Gminie Miedziana Góra!
  • Informacja o wynikach naboru na stanowisko Pomoc Administracyjna

    Informacja o wynikach naboru na stanowisko :

    Pomoc administracyjna (stanowisko nieurzędnicze) ½ etatu, w ramach tego:

    1. Gminny Koordynator ds. LSWS (Lokalny System Wsparcia Seniorów) ¼ etatu
    2. Specjalista do spraw rekrutacji i informacji ¼ etatu

    Informujemy, że w wyniku procedury naboru na w/w stanowisko została  wybrana:

    Pani Magdalena Pęczkowicz. 

    Na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz przeprowadzonej rozmowie
    kwalifikacyjnej zdecydowano o zatrudnieniu Pani Magdaleny Pęczkowicz.
    Wyżej wymieniona osoba wykazała, iż posiada niezbędna wiedzę oraz odpowiednie
    kwalifikacje do pracy na wskazanym stanowisku.

    Czytaj Więcej o: Informacja o wynikach naboru na stanowisko Pomoc Administracyjna
  • Ogłoszenie o pracę - Pomoc administracyjna

    Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze ogłasza nabór na stanowisko:

    Pomoc administracyjna (stanowisko nieurzędnicze) ½ etatu, w ramach tego:

    1. Gminny Koordynator ds. LSWS (Lokalny System Wsparcia Seniorów) ¼ etatu
    2. Specjalista do spraw rekrutacji i informacji ¼ etatu

    w ramach projektu pn. „Tworzenie lokalnych systemów wsparcia dla seniorów” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (FEŚ 2021-2027) na podstawie decyzji nr FESW.09.04-IZ.00-0003/24 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego.

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS w Miedzianej Górze w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %, i stanowi 13,33 % zatrudnionych.

    Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu. Zatrudnienie w miesiącu marcu 2024 r.

    Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony.

    1. Wymagania niezbędne:

    1 ) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
    2) wykształcenie wyższe;
    3) znajomość obowiązujących przepisów prawa, w szczególności: ustawy pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi;
    4) znajomość założeń polityki spójności UE na lata 2021-2027 i zasad realizacji programów, projektów i innych działań dostępnych dla samorządów a współfinansowanych ze środków zewnętrznych;
    5) znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
    6) znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w tym wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 oraz zasad kwalifikowania uczestników do objęcia wsparciem w ramach projektów współfinansowanych przez Unie Europejską;
    7) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji;
    8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
    9) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych;
    10) znajomość Pakietu Ms Office;
    11) czynne prawo jazdy kat. B.

    2. Wymagania dodatkowe:

    1 ) umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa z zakresu zajmowanego stanowiska;
    2) umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole;
    3) doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (perspektywa 2014-2020) oraz innych środków zewnętrznych;
    4) punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne.

    3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje, w szczególności:
               I. Gminny Koordynator ds. LSWS (Lokalny System Wsparcia Seniorów) ¼ etatu

    • przeprowadzenie wywiadów z seniorami i opiekunami w celu zdiagnozowania ich indywidualnych potrzeb (zdrowotnych, społecznych, edukacyjnych),
       tworzeniu kompleksowego gminnego Lokalnego Systemu Wsparcia Seniorów wynikającego z indywidualnych potrzeb zawierającego usługi zdrowotne, społeczne i wspierające, identyfikującego czynniki wpływające na podnoszenie jakości życia, rekomendowanie kierunków i celów w zakresie gminnej polityki senioralnej,
    • przeprowadzenie rekrutacji do udziału w projekcie zgodnie z kryteriami rekrutacyjnymi opracowanymi przez lidera projektu – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej (ROPS) Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego,  
    • przyjmowanie wniosków o potrzebę usługi i kierowanie ich do rozpatrzenia,
    • stworzenie podstawowej i rezerwowej listy osób do objęcia wsparciem,  
    • bezpośredni kontakt z uczestnikami projektu,  
    • prowadzenie ewidencji usług oraz nadzorowanie ich jakości,
    • opracowywanie i monitorowanie indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz osiągniętych rezultatów, 
    • współpraca z pracownikami kadry systemu ochrony zdrowia, w tym POZ i pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych, wyłonionymi wykonawcami w celu udzielenia właściwego i kompleksowego wsparcia,  
    • stała współpraca z ROPS,
    • udział w organizowanych spotkaniach i warsztatach,  
    • koordynacja usług społecznych i zdrowotnych,  planowanie i realizacja usług zgodnie z zakresem rzeczowo-finansowym oraz szczegółowym harmonogramie realizacji projektu, 
    • bieżący monitoring wskaźników projektu,  
    • czynny udział w wypracowaniu kompleksowego sposobu koordynacji świadczenia usług społecznych i zdrowotnych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z wykorzystaniem szerokiego wachlarza usług opiekuńczych, 
    • wszystkie czynności organizacyjne związane z prawidłową realizacją wykonywanych bezpośrednio lub zleconych usług,
    • prowadzenie dokumentacji projektowej.

      II. Specjalista do spraw rekrutacji i informacji ¼ etatu
    • kompletowanie i zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną w projekcie,
    •  organizowanie i prowadzenie indywidualnych i grupowych spotkań informacyjnych na temat projektu,
    • informowanie kanałami pośrednimi i bezpośrednimi na temat projektu i warunków uczestnictwa, rodzaju wsparcia oraz wymagań stawianych przed potencjalnymi uczestnikami projektu,
    • podejmowanie działań upowszechniających osiągnięte rezultaty w ramach projektu,
    • udział w pracach zespołu zarządzającego projektem,
    • współpraca z Urzędem Gminy w Miedzianej Góry w procesie realizacji zakresu finansowo-rzeczowego projektu i sporządzania wniosków o płatność częściowych i końcowego,
    • udział w ewaluacji postępu rzeczowo-finansowego projektu,
    • udział w kontrolach planowanych i nieplanowych (doraźnych) prowadzonych przez Instytucję Zarządzającą FEŚ 2021-2027 oraz uczestnictwo w realizacji zaleceń pokontrolnych (w przypadku ich wydania),
    • udział w kontrolach planowanych i nieplanowych (doraźnych) prowadzonych przez Instytucję Zarządzającą FEŚ 2021-2027 oraz uczestnictwo w realizacji zaleceń pokontrolnych (w przypadku ich wydania),
    • wykonywanie innych zadań z zakresu rekrutacji i informacji wynikających bezpośrednio z wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027, podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027, wniosku o dofinansowanie projektu, itp. oraz zleconych przez koordynatora projektu.

      4. Informacja o warunkach pracy:

    Wymiar czasu pracy – 1/2 etatu (pomoc administracyjna - stanowisko nieurzędnicze). Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, również praca w terenie.

                5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    • list motywacyjny;
    • CV — opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”;
    • kserokopie świadectw pracy — w przypadku posiadania stażu pracy;
    • kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie;
    • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
    • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; (DO POBRANIA)
    • pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    • pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi żadne postępowanie karne, w przypadku zatrudnienia kandydat będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w terminie 30 dni od daty zatrudnienia;
    • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji.

    Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze, ul. Urzędnicza 11a, 26-085 Miedziana Góra z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pomoc administracyjna" w terminie do dnia 12 marca 2024 roku do godz. 15.00 lub w w/w terminie za pośrednictwem platformy ePUAP z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego. Oferty, które wpłyną do GOPS po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miedzianej Górze.

    Czytaj Więcej o: Ogłoszenie o pracę - Pomoc administracyjna